стаття 27 із 42
3
Березень 2021року
запитуйте — відповідаємо

Чи скорочувати на годину тривалість роботи напередодні свята за неповного робочого часу

Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників, крім працівників, для яких законодавство встановило скорочену тривалість робочого часу, скорочують на одну годину як за п’ятиденного, так і за шестиденного робочого тижня (ч. 1 ст. 53 КЗпП). Законодавство не конкретизує, чи скорочувати тривалість роботи працівникам, які працюють неповний робочий час. А якщо скорочувати, то на скільки: на одну годину чи пропорційно зайнятості — на 30, 15 хвилин?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Як надати день відпочинку працівнику, який здав кров до набрання чинності новим законом про донорів
№ 3, 2021
«Листи щастя»: чи відповідати на запит робочої групи з легалізації зарплати та детінізації зайнятості про зарплату менше мінімальної