запитуйте — відповідаємо
Оплатили лікарняний як робочі дні — чи є відповідальність
Чи відповідатиме підприємство, якщо працівник перебував на лікарняному, а йому табелювали та оплатили ці дні як робочі?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
