Працівник просить видати трудову книжку на руки: застороги для кадровика

Держпраці категорично не схвалювала, якщо роботодавці видавали трудові книжки на руки, і штрафувала, якщо виявляла цей факт. Але тепер змінила свою позицію та вважає, що трудову можна видавати за певних умов. Чи варто видавати трудові книжки, керуючись новою позицією контролювального органу, — розкаже експерт

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ