право і практика
Працівник просить видати трудову книжку на руки: застороги для кадровика
Держпраці категорично не схвалювала, якщо роботодавці видавали трудові книжки на руки, і штрафувала, якщо виявляла цей факт. Але тепер змінила свою позицію та вважає, що трудову можна видавати за певних умов. Чи варто видавати трудові книжки, керуючись новою позицією контролювального органу, — розкаже експерт
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
