кадровий документообіг
Графік відпусток — 2022. Шість порад та взірець за ДСТУ із підказками
Наразі графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи неознайомлення з ним Держпраці притягує кадровиків до адміністративної відповідальності. Зразок із підказками від експертів журналу допоможе врахувати в графіку на 2022 рік не лише норми Закону про відпустки, а й настанови ДСТУ 4163:2020
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
