стаття 28 із 50
3
Березень 2022року
право і практика

Як прийняти на роботу на умовах неповного робочого часу

У статті — алгоритм і готові зразки заяви й наказу, а також важливі застереження про те, як не треба формулювати фразу про режим роботи та кому не можна відмовити в неповному робочому часі. Прочитайте зараз, щоб вчасно внести корективи в роботу й уникнути штрафів

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Робочий час водіїв. Пам’ятка
№ 3, 2022
Як перевести директора на повний робочий час: чотири кроки