Як звільнити працівника, якщо внаслідок бойових дій відсутні кадрові документи

Як звільнити працівника за його заявою, якщо відсутні дані про страховий стаж, невикористані дні відпусток і немає доступу до таких документів — залишилися на окупованій території або знищені?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ