запитуєте — відповідаємо
Чи можна відмовити у відпустці без збереження зарплати військовозобов’язаній працівниці, яка виїхала за кордон під час бойових дій
Військовозобов’язана (заброньована) лікар виїхала за кордон із дитиною 12 років під час бойових дій. Повертатися не планує, хоча в нашому місті військові дії не ведуться вже майже два місяці. На дзвінки відповідає, що має право на три місяці відпустки без збереження зарплати, але вона вкрай потрібна на роботі. Керівник не хоче надавати цю відпустку. Як правильно вчинити?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
