стаття 6 із 32
10
Жовтень 2022року
робота під час війни

Працівник відсутній на роботі понад чотири місяці: як звільнити за новою підставою

Олена Петровська , провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
Стаття допоможе:
  1. визначити дату, після якої зможете звільнити працівника
  2. оформити доповідну, акти та наказ про звільнення
  3. внести записи до трудової книжки та особової картки працівника
  4. дотримати правил розрахунку при звільненні
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Мінекономіки оприлюднило проєкт Закону України «Про працю»
№ 10, 2022
Відповіді на п’ять запитань про спрощені трудові відносини