стаття 20 із 32
10
Жовтень 2022року
запитуєте — відповідаємо

Чи зобов’язаний гіг-спеціаліст надавати військово-обліковий документ

Роботодавець укладає з майбутніми працівниками гіг-конт­рак­ти. Із працівниками, які вже працюють, оформлюємо звичайні трудові договори. Чи повинен працівник за гіг-конт­рак­том подати військово-обліковий документ під час оформлення трудових відносин згідно зі статтею 24 КЗпП?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Чи правомірна вимога центру зайнятості надати паперову трудову, якщо звільнений вперше працевлаштувався після 10 червня 2021 року
№ 10, 2022
Як увільнити від роботи працівника, якого призвали під час щорічної відпустки