Чи обов’язково формувати в окрему справу повідомлення строковикам про вакансії

З 19 липня 2022 року діє обов’язок роботодавця інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором (ч. 3 ст. 23 КЗпП). Роботодавець письмово повідомляє працівників про вакансії, щоб мати доказ, що виконав вимогу законодавства. Чи зобов’язані ми формувати окрему справу для таких повідомлень?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ