запитуєте — відповідаємо
З якої дати припиняти трудові відносини, якщо невідома дата смерті працівника
Працівниця 4 грудня 2022 року надіслала керівнику повідомлення, що захворіла. 10 грудня 2022 року її знайшли мертвою. Свідоцтво про смерть видали 16 грудня 2022 року. Дата смерті вказана так: невідомо, грудень 2022 року. Якою датою її звільняти?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
