Як роботодавцю організувати роботу з лікарняними виплатами у 2023 році

взірцева колекція відділу кадрів

нових шпаргалок

у цьому номері

слово редактора

Розпочинаємо 2023 рік зі змін

кадрові новини

Кабмін затвердив нові правила військового обліку

Незабаром зміняться правила бронювання військовозобов’язаних

Мінекономіки розробить проєкт Трудового кодексу до 1 квітня 2023 року

Карантин продовжили до 30 квітня 2023 року

Роботодавці не зберігатимуть місце роботи за мобілізованими працівниками, яких суд визнав винними в дезертирстві чи невиконанні наказу начальника

офіційний документ

Меморандум про співпрацю між Держпраці та Цифровим видавництвом Експертус

від першої особи

Інструменти для кадрової роботи: презентує Держпраці

право і практика

Як роботодавцю організувати роботу з лікарняними виплатами у 2023 році

Мінікурс «Зміни в соціальному страхуванні з 2023 року»

Сумісництво працівників державних підприємств: зміни в законодавстві

Як призначати та виплачувати допомогу на поховання з 1 січня 2023 року

Як надавати творчу відпустку

Мобінг: зони відповідальності роботодавця

🖺Мобінг: форми психологічного та економічного тиску. Пам’ятка

🖺Коли обов’язково укладати письмові трудові договори. Памʼятка

🖺Воєнний стан: тривалість і підстави. Шпаргалка

🖺Карантин у зв’язку з COVID-19: тривалість і підстави. Шпаргалка

🖺Перелік тимчасових рекомендацій для організації роботи підприємств під час карантину через COVID-19

кадровий документообіг

11 змін в електронному документообігу

банк посадових інструкцій

Посадова інструкція виконавця робіт (код КП 1223.2)

запитуєте — відповідаємо

Чи складати додаткову угоду до письмового трудового договору, якщо змінилися умови праці

Як оформити письмову згоду працівника з інвалідністю на роботу в нічний час

З якої дати припиняти трудові відносини, якщо невідома дата смерті працівника

Як оформити е-лікарняний з вагітності та пологів, якщо працівниця перебуває в декретній відпустці

Не розрахувалися з працівником, що звільняється, через відключення електроенергії: як запобігти штрафам

Простій під час попередження про скорочення

Попередження про скорочення працівника, що перебуває у відпустці без збереження зарплати за кордоном

За який період виплачувати компенсацію за невикористану відпустку загиблому мобілізованому працівникові

Чи враховувати до стажу для відпустки час військової служби, якщо підприємство зберігає заробіток

Хто оплачує перші п’ять днів лікарняного, якщо вони збіглися з відпусткою без збереження зарплати

Чи має право матеріально відповідальний працівник працювати дистанційно з-за кордону

Чи можуть збігатися години роботи на основному місці роботи й за сумісництвом

Як подати декларацію про доходи після звільнення

Чи подавати на вебпортал ПФУ інформацію про призупинення дії трудового договору

Чи зараховувати до стажу для щорічної додаткової відпустки період увільнення від роботи на час проходження військової служби

Чи ставити на військовий облік жінок з інвалідністю

Чи зобов’язані підприємства подавати до ТЦК Звіт про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані

інструменти кадровика

Кадрові звіти — 2023

працюємо із задоволенням

Найкоротший IQ-тест для кадровика

вебінар

Сумісництво по-новому: як працювати без постанови КМУ № 245

Як спростили роботу кадровиків із 2023-го

календар кадровика

Календар кадровика СІЧЕНЬ 2023

остання сторінка

Зразки і форми документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 1/2023

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО