запитуєте — відповідаємо
Чи правомірно звільнити працівників, у яких рік тому закінчився строк трудового договору та з якими призупинили трудові відносини
Компанія хоче звільнити деяких працівників, з якими призупинили трудові договори ще з березня 2022 року. Їхні трудові договори були чинні до 30.04.22, пролонгацію не робили через призупинення. Чи правомірно зараз звільнити цих працівників за пунктом 2 статті 36 КЗпП?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
