Додаткова відпустка на дітей: дороговказ для кадровика

взірцева колекція відділу кадрів

100+

шпаргалок в Золотій Колекції

слово редактора

Кадрові зміни та «вічнозелені» теми

кадрові новини

Моніторинг нормативних змін за квітень 2023 року

⚡Карантин продовжили до 30 червня 2023 року

⚡Воєнний стан триватиме до 18 серпня 2023 року

⚡1 травня розпочалося навчання з військового обліку: встигніть записатися в наступну групу

право і практика

Додаткова відпустка на дітей: дороговказ для кадровика

Як оформити додаткову відпустку на дітей: зразки документів

🖺Працівники, які мають право на додаткову відпустку на дітей. Пам’ятка

Право на відпустку на дітей: бліцчат з експертами

🖺Документи, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей для різних категорій працівників. Шпаргалка

Відповіді на часті запитання про підтвердні документи для відпустки на дітей

Мінікурс «Відпустки на дітей у 2023 році»

Перевірки стану військового обліку за новим Порядком

Оформлюємо практику студентів на підприємстві

Відповіді на чотири запитання про практику студентів

Наказ про відрядження: чи вплинули на роботу кадровика зміни з 1 квітня 2023 року

🖺Воєнний стан: тривалість і підстави. Шпаргалка

🖺Карантин у зв’язку з COVID-19: тривалість і підстави. Шпаргалка

🖺Відпустки без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом та карантином. Пам’ятка

робота під час війни

🖺Галузеві критерії, щоб визнати підприємство важливим для економіки в цілях бронювання. Шпаргалка

Судова практика під час воєнного стану: звільнення за прогул

Судова практика під час воєнного стану: звільнення через тривалу відсутність на роботі

Судова практика під час воєнного стану: звільнення через неможливість забезпечити роботою

Судова практика під час воєнного стану: звільнення за власним бажанням

запитуєте — відповідаємо

Як надати відпустку під час простою

Чи звільняти з ініціативи роботодавця, якщо день звільнення — вихідний за графіком роботи працівника

Як прийняти строковика на час відпусток декількох працівників поспіль

Чи долучати до особової справи працівника документи про дистанційну роботу

Чи бронювати призовників

Де реєструвати накази про матеріальну допомогу

Чи можна направити працівника у відрядження в зону, біля якої ведуться бойові дії

Чи правомірно звільнити працівників, у яких рік тому закінчився строк трудового договору та з якими призупинили трудові відносини

Чи є особливі умови прийняття на роботу вдови військовослужбовця

Чи увільняти від роботи працівника, зарахованого до особового складу підрозділу цивільної оборони

Підприємство — не об’єкт критичної інфраструктури: чи можна збільшити тривалість робочого часу

Як переконатися, що ВПО, яка працевлаштовується, не перебуває в трудових відносинах із попереднім роботодавцем, якщо відсутній запис про звільнення у трудовій книжці

Чи передавати сканкопії наказів про призупинення трудового договору, якщо інформація вже є на вебпорталі ПФУ

Чи вносити до трудової книжки записи про заохочення в період служби в ЗСУ

Чи звільняти працівницю, що перебуває у відпустці для догляду за онукою, якщо закінчився строк трудового договору

інструменти кадровика

Корисні фішки е-журналу: шпаргалки, мінікурси, інтерактиви

працюємо із задоволенням

З Днем матері!

вебінар

Вебінар «Кадровику: практика студентів закладів вищої та професійно-технічної освіти»

Вебінар «Відповідаємо на топ-запитань кадровиків про відрядження»

календар кадровика

Календар кадровика ТРАВЕНЬ 2023

остання сторінка

Зразки і форми документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 5/2023

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО