запитуєте — відповідаємо
Чи може роботодавець на прохання сумісника не переносити частину щорічної відпустки у зв’язку з тим, що тимчасова непрацездатність неоплачувана
Сумісник захворів під час щорічної відпустки. Тривалий е-лікарняний оплатили за основною роботою, про що роботодавцю за сумісництвом працівника надали довідку. Чи може сумісник написати заяву керівнику з проханням не переносити відпустку у зв’язку з хворобою? Адже відпустка оплачувана і відпускні вже виплатили, а е-лікарняний суміснику не оплачують.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
