11 змін у відпустках і не тільки: огляд Закону № 3494

взірцева колекція відділу кадрів

грудня

семінар «Кадровик року — 2023»

слово редактора

Завершуємо рік з оптимізмом

Запрошуємо на святковий семінар «Кадровик року — 2023»

Увага! Передплата журналу «Кадровик-01» на 2024 рік — тільки в редакції

кадрові новини

Моніторинг нормативних змін за листопад 2023 року

Із 17 листопада діють зміни в атестації лікарів

Мінагрополітики затвердило нові кваліфікаційні характеристики

Роботодавці й надалі оплачують попередні медогляди, — відповідь Мінекономіки на запит Експертус Кадри

Мінфін змінив форму штатного розпису

ПФУ затвердив план перевірок на 2024 рік

право і практика

11 змін у відпустках і не тільки: огляд Закону № 3494

Виробничий календар — 2023 для «п’ятиденки»: враховано воєнний стан до 14 лютого 2024 року

Виробничий календар — 2023 для «шестиденки»: враховано воєнний стан до 14 лютого 2024 року

🖺 Воєнний стан: тривалість і підстави. Шпаргалка

🖺 Відпустки без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом. Пам’ятка

Аналізуємо військово-облікові документи кандидатів на працевлаштування: шість кейсів

кадровий документообіг

П’ять обов’язкових справ кадровика в грудні — січні

Штатний розпис: відповіді на часті кадрові запитання та зразок на 2024 рік

Вісім запитань про оклади та ставки в штатному розписі

Готуємо справи відділу кадрів для оперативного зберігання наприкінці року. Чекліст

🖺 Як оформити підсумкові записи в журналах наприкінці року. Шпаргалка

Вносимо зміни та виправляємо помилки в трудових книжках

🖺 Як виправити помилки на титульному аркуші трудової книжки. Пам’ятка

10 випадків, коли не варто виправляти помилки в трудовій книжці

скарбничка начальника відділу кадрів

План роботи відділу кадрів на 2024 рік

План роботи з військового обліку на 2024 рік

запитуєте — відповідаємо

Чи повинен роботодавець переносити відпустку з вагітності та пологів за заявою працівниці

Чи може жінка працевлаштуватися під час допологової відпустки

Чи законно видати наказ, щоб працівники не працювали 25 грудня та 1 січня

Як оформити різдвяні канікули на підприємстві

Чи може роботодавець на прохання сумісника не переносити частину щорічної відпустки у зв’язку з тим, що тимчасова непрацездатність неоплачувана

Чи можна видавати зведений наказ про прийняття або звільнення кількох працівників

Чи продовжувати щорічну відпустку у зв’язку з непрацездатністю для догляду за хворою дитиною

Як діяти, якщо у військово-обліковому документі працівника відмітка про взяття на облік у ТЦК не за місцем реєстрації або у військкоматі

Чи можна вести журнал реєстрації наказів в електронному вигляді

Який трудовий договір оформити з ФОП — за основним місцем роботи чи сумісництвом

працюємо із задоволенням

🎄 Адвент-календар для кадровика з 1 по 25 грудня 2023 року

вебінар

Вебінар «Трудові відносини з директором: особливості оформлення та правові засади»

Вебінар «Строковий трудовий договір — від прийняття до звільнення»

календар кадровика

Календар кадровика ГРУДЕНЬ 2023

остання сторінка

Зразки і форми документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 12/2023

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО