кадровий документообіг
Вісім запитань про оклади та ставки в штатному розписі
Чи правомірно
- вказати 0,5 ставки
- вказати «вилку» окладів
- встановити різні оклади для однакових посад
- встановити всім мінімальну зарплату
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
