слово редактора

Хай буде весна!

Третій наш березень опалений війною. Проте ми не дамо його вкрасти в нас. Ми радітимемо першим квітам і теплим промінцям. Ми милуватимемося співом птахів і відчуватимемо відновлення. За два останніх роки ми вже добре навчилися бачити й цінувати маленькі радощі. Ми стали сильнішими та стійкішими. Зміцніла й наша віра та впевненість, взаємна підтримка стала невід’ємною частиною нас самих, нашою культурою. Тож продовжуймо підтримувати тих, хто цього потребує, і продовжуймо працювати.

У цьому номері розберемо, як законно використати нове право роботодавців замінити частину оплачуваної відпустки неоплачуваною.

Пригадаємо на кейсах, як ділити, продовжувати та переносити відпустки. Зручна шпаргалка-схема підкаже алгоритм дій, якщо працівник пішов на лікарняний під час відпустки.

Не залишимо без уваги ваші нові запитання на Гарячу Лінію Кадровика про списки персонального військового обліку — відповіді на них знадобляться всім.

Розглянемо оновлені через воєнний стан пам’ятку та статтю-довідник про гарантії працівникам з інвалідністю.

Піднімемо важку, але потрібну зараз тему, як припинити трудовий договір у зв’язку зі смертю працівника.

Розпишемо 10 кроків кадровика, якщо працівниця вийшла заміж, змінила прізвище й народила дитину.

Розберемо легке запитання «Які дні — неробочі?», яке викликало ажіотаж, бо лише 7% кадровиків правильно відповіли на нього.

Я особливо раджу вам статтю «Як кадровику зберегти психологічний ресурс під час війни» від психотерапевта Наталії Мухітдінової. У ній — конкретні поради, як діяти, до чого готуватися і як знаходити правильні слова для людей у цей нелегкий час.

Нам є чим і ким пишатися. Зокрема, нашими відомими співвітчизницями, кожна з яких по-своєму вразила світ. Та й чудовими жінками-колегами, що працюють зараз поруч із нами та піднімають нашу професію на значно вищий рівень, ніж просто кадровик. Зокрема, це Любов Бондаренко, одна з переможниць конкурсу «Кадровик року — 2023» (читайте інтерв’ю).

Якщо ще не встигли, поспішайте забронювати місце на XV Всеукраїнський кадровий конгрес — 2024, що відбудеться в Києві та паралельно в режимі онлайн 22 березня. Для вас як передплатника журналу «Кадровик-01» ми даруємо знижку 1900 грн! Телефонуйте 0 800 21 23 12.

Бажаю чудової, теплої весни!

Віримо в нашу перемогу!

З теплом
Головний редактор
Ганна Степанець

Для передплатників журналу працює
цілодобова телефонна Гаряча Лінія Кадровика.
Код доступу ми надіслали вам на електронну пошту в листі-сповіщенні про вихід номера.
Завжди раді допомогти вам!

ДЕГНЕРА Ігор — Голова Державної служби України з питань праці	ПОЛІЩУК Вікторія — голова Комітету з трудового права Національної асоціації адвокатів України, адвокат
ДЕНИСЕНКО Олександр — член Центральної експертно-перевірної та Нормативно-методичної комісій Державної архівної служби України	СОЛОДКА Інна — Державний секретар Міністерства охорони здоров’я України
ЖИТКОВА Ірина — шеф-редактор Експертус Кадри	ТУБЕЛЕЦЬ Ірина — заступник керівника Департаменту правового захисту Федерації професійних спілок України, заслужений юрист України
КОЛОТ Анатолій — проректор з науково-педагогічної роботи Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, зав. кафедри управління персоналом, д-р екон. наук, професор	ТУЛІНА Олена — директор Юридичного департаменту Міністерства соціальної політики України
КОНОВАЛОВА Олена — заступник директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці	ЯРОШЕНКО Олег — доктор юридичних наук, професор, завідувач кафедри трудового права Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого, член-кореспондент Національної академії правових наук
Піжук Юрій — голова Профспілки працівників державних установ України

Кадровик-01
Видається за підтримки Міністерства соціальної політики України

0 800 21 23 12
prokadry.com.ua

shop.expertus.media

Шеф-редактор
Ірина Житкова
[email protected]

Головний редактор,
відповідальний за випуск
Ганна Степанець
[email protected]

Редакція не несе відповідальності за зміст рекламних матеріалів. Позиція редакції може не збігатися з позицією автора.

Передрук матеріалів журналу «Кадровик-01», будь-яке їх цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу шеф-редактора.

Журнал розповсюджується лише за передплатою, яку можна оформити в редакції.

Київ
2024