Чи оплачувати лікарняний, який працівнику продовжили після звільнення

Працівник звільняється за угодою сторін у період лікарняного. Страховий випадок стався в період роботи, тому оплачуємо лікарняний незалежно від дати звільнення. Працівник сказав, що йому продовжать листок непрацездатності. Чи оплачувати лікарняний, що видали як продовження попереднього після дати звільнення?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ