право і практика
Як перевести вагітну на легшу роботу
Дізнайтеся
- Як документувати переведення вагітної на легшу роботу
- Що робити, якщо легшої роботи немає
- Що робити, якщо вагітна відмовляється від переведення
- Коли повернути працівницю на попередню роботу
Кодекс законів про працю передбачає преференції для вагітних працівниць: надає імунітет від звільнення з ініціативи роботодавця, забороняє направляти у відрядження, залучати до нічних та надурочних робіт, зобов’язує перевести на легшу роботу. Розкажемо, як реалізувати норму.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
