кадровий документообіг
10 документів, які необхідно погодити з профспілкою
Дізнайтеся
- Які документи ви повинні погоджувати з профспілкою згідно з КЗпП
- Як та протягом якого часу ініціювати погодження
- Де та як засвідчувати погодження
- Що робити, коли профспілка мовчить
У статті висвітлено особливості погодження з профспілкою колективного договору; положення про оплату праці; графіків відпусток і змінності; робочих інструкцій; наказів — про скорочення, звільнення за прогул, надурочну роботу, роботу у вихідні, перенесення відпустки
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
