право і практика
Як звільнити з роботи працівника, засудженого до позбавлення волі: алгоритм
Працівник не вийшов на роботу. Роботодавець дізнався, що його затримали правоохоронні органи. Згодом суд засудив працівника до позбавлення волі із забороною обіймати певні посади. Алгоритм і зразки документів допоможуть документувати відсутність, звільнити засудженого працівника й розрахуватися з ним
У статті висвітлені всі етапи звільнення з роботи засудженого працівника. Теорію унаочнюють зразки та приклади. Дізнайтеся, як документувати й табелювати відсутність засудженого працівника, отримати копію вироку суду, оформити наказ про звільнення та запис у трудовій книжці, видати трудову книжку й розрахунок, повідомити органи пробації про виконання вироку.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
