право і практика
Щорічні відпустки: три формули для розрахунку тривалості
Деякі кадровики нараховують працівнику один день основної відпустки, якщо він відпрацював у місяці 15 днів, а якщо менше — нічого. Проте точний результат гарантує формула, рекомендована Мінсоцполітики. Для основної відпустки педагогам, додаткових відпусток за шкідливі умови праці, відпустки за роботу з комп’ютером ця формула не підходить. Пропонуємо формули з прикладами розрахунків
Законодавчо не визначено, як рахувати кількість днів щорічних відпусток, чи заокруглювати результат до цілого числа. У статті наводимо формули, як визначити кількість невикористаних днів щорічних основної та додаткових відпусток
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
