стаття 6 із 36
3
Березень 2018року
право і практика

Компенсація відпустки при звільненні: 8 гострих запитань і швидких рішень

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри»

ГОЛОВНЕ ПРО КОМПЕНСАЦІЮ ВІДПУСТОК

  • Які відпустки компенсувати
  • Як і коли компенсувати при переведенні
  • Чи компенсувати сумісникам, чорнобильцям і ветеранам
  • Чи можливо позбавити компенсації розкрадача майна

Компенсації підлягають невикористані щорічні відпустки, додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Компенсувати при звільненні невикористані відпустки інших видів роботодавець не зобов’язаний. Правило просте, але потік запитань про компенсацію від кадровиків не вщухає. Ми відібрали з них вісім найпоширеніших. Рішення — у статті.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Щорічні відпустки: три формули для розрахунку тривалості
№ 3, 2018
Матеріальна відповідальність водія: хто заплатить за розбиту автівку