запитуйте — відповідаємо
Непрацездатність через нещасний випадок — хто, скільки й коли платить
Отримали листок непрацездатності, що сталася через нещасний випадок на підприємстві. Чи може підприємство оплатити перші 5 днів непрацездатності з фонду зарплати до закінчення розслідування, а решту — пізніше, за рахунок соцстраху, коли будуть необхідні для Фонду документи, як-от акти за формами Н-5 та Н-1?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
