право і практика
Як перевести на іншу посаду: алгоритм
КЗпП передбачає, що працівника можна перевести на іншу посаду, утім, не регламентує, як це оформити. Дотримати вимог закону і документувати переведення допоможе покроковий алгоритм зі зразками
Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду за його згодою. Ініціювати переведення можуть як працівник, так і роботодавець. У статті: покрокові настанови, як перевести працівника на іншу постійну роботу, коли ініціатор — роботодавець; зразки пропозиції про переведення, заяви працівника, наказу, записів у трудовій книжці, особовій картці, облікових формах особової справи. Отримайте демо-доступ та скачайте зразки і форми документів
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
