стаття 14 із 45
5
Травень 2018року
право і практика

Переведення в іншу місцевість разом із підприємством: алгоритм

Ірина Житкова , шеф-редактор Експертус Кадри

СИТУАЦІЯ

Роботодавець переводить підприємство в інше місто. Як оформити кадрові документи?

РІШЕННЯ

 Повідомте працівників про зміну істотних умов праці за два місяці. Тих, хто не згоден на переїзд, звільніть із вихідною допомогою.

Необхідна умова переведення в іншу місцевість — згода працівника. Щоб перевести підприємство в інший населений пункт разом з працівниками, керуйтесь алгоритмом. Складіть документи за пропонованими зразками. Отримайте демодоступ та скачайте зразки документів.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Громадські та тимчасові роботи: визначення й відмінності. Шпаргалка
№ 5, 2018
Доплати за суміщення та виконання обов’язків відсутнього працівника: 5 найчастіших запитань