право і практика
Працівник не повернувся з відпустки: два сценарії для кадровика
ДІЗНАЙТЕСЯ
- Що робити, якщо відпускник не повернувся на роботу
- Як з’ясувати причину відсутності
- Коли застосовувати стягнення
- Як звільнити за власним бажанням під час відпустки
Причини невиходу на роботу з відпустки можуть бути різні: хвороба, форс-мажор, складні сімейні обставини, погані звички й нахили, звільнення. Кожен випадок потребує оперативного реагування. Виняток — звільнення. Пропонуємо рішення двох поширених ситуацій: 1) працівник без попередження не вийшов на роботу після відпустки; 2) працівник хоче звільнитися за власним бажанням під час відпустки.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
