право і практика
Касаційний суд скасував поновлення: алгоритм дій для кадровика
СИТУАЦІЯ
Районний суд поновив скороченого працівника на роботі. Апеляційний суд залишив в силі рішення суду першої інстанції. Верховний Суд України скасував рішення судів попередніх інстанцій, а працівнику у позові відмовив.
ВАШІ ДІЇ
Скасуйте наказ про поновлення на роботі. Визнайте недійсним запис про поновлення в трудовій книжці.
КЗпП не скеровує, як звільняти поновленого на роботі за рішенням суду. На допомогу — покроковий алгоритм зі зразками документів. Поради експерта стануть у пригоді й у разі, якщо працівник відмовляється ознаоймитися з наказом, забрати трудову книжку.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
