запитуйте — відповідаємо
Рекомендований робочий час працівнику з інвалідністю: скорочений чи неповний?
Якщо індивідуальна програма реабілітації рекомендує «скорочений робочий час», на скільки треба його скоротити? Чи зберігати оклад згідно зі штатним розписом?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
