Закон про державну мову: що має знати кадровик

Наказ про увільнення від роботи на час виконання повноважень у виборчій комісії на платній основі

Наказ про увільнення від роботи працівника — члена виборчої комісії на безплатній основі

Літо та робота — впораємося!

8 головних думок номера

Перевірки з праці — скасовані чи можливі?

Закон про державну мову: що має знати кадровик

Наказ про щорічну відпустку. Взірець із підказками

Як оформити щорічну відпустку. Пам’ятка

7 способів замінити працівника, що йде у відпустку

Матеріально відповідальна особа йде у відпустку: алгоритм заміни

Позачергові вибори до Верховної Ради — 2019: як увільняти від роботи учасників виборчого процесу

Як залучати до надурочних робіт: інструкція

Кейс-практикум «Чи має право працівник відмовитися від надурочних робіт?»

Робоча інструкція продавця-консультанта непродовольчих товарів — працівника ФОП

Чи фіксувати у П-2 зміну назви відділу

Чи зменшувати розмір добових для працівників із неповним робочим днем

Немає підпису працівника в наказі про прийняття — наслідки

Коли ознайомлювати нового працівника з графіком змінності

Рекомендований робочий час працівнику з інвалідністю: скорочений чи неповний?

Чи надавати соціальну відпустку матері дитини з інвалідністю — студента, старшого за 18 років

Чи можна прийняти на роботу з неправильно оформленим вкладишем до трудової книжки

Координатор з охорони праці в Класифікаторі професій

Завтра у відпустку: антидепресанти без рецепта лікаря. Літня розмальовка-антистрес

Календар кадровика ЧЕРВЕНЬ 2019

Перелік зразків і форм документів у журналі «Кадровик-01» № 6/2019

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО