запитуйте — відповідаємо
Не дотримали норми про поділ щорічної відпустки: чим загрожує
На підприємстві систематично не дотримують норми про те, що безперервна частина щорічної відпустки має становити щонайменше 14 календарних днів. Які штрафи загрожують підприємству і директору?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
