стаття 26 із 46
8
Серпень 2019року
запитуйте — відповідаємо

Коли особа стає повнолітньою — в день 18-річчя чи з наступного дня

17-річний працівник працює на підприємстві місяць. 22 травня він попросив надати щорічну основну відпустку як неповнолітній особі. Однак цього дня, 22 травня юнаку виповнилося 18 років. Як правильно надати відпустку — як неповнолітньому чи повнолітньому? Адже від цього залежить тривалість відпочинку.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Щорічна основна відпустка випускника ПТНЗ: особливості
№ 8, 2019
Масово звільняємо працівників за переведенням. Чи можна передати трудові книжки актом