запитуйте — відповідаємо
Масово звільняємо працівників за переведенням. Чи можна передати трудові книжки актом
Тисячу працівників Підприємства 1 звільняють за переведенням до Підприємства 2 — 100% акцій Підприємства 1 тепер належить Підприємству 2, але це різні юридичні особи. Працівники Підприємства 1 лишаються працювати на тих самих робочих місцях. Чи можна передати трудові книжки актом, щоб не збирати тисячу підписів у Книзі обліку руху трудових книжок?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
