запитуйте — відповідаємо
Чи змінювати у штатному розписі місячний фонд оплати праці на час вакансії
На підприємстві працюють два монтажники з окладом 7000 грн. Місячний фонд оплати праці — 14 000 грн. Один монтажник звільняється — з’являється вакансія. Чи змінюється у штатному розписі місячний фонд оплати праці на час вакансії монтажника? Залишається 14 000 грн чи закладаємо 7000 грн?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
