запитуйте — відповідаємо
Чи має право працівник вимагати копії наказів про скорочення
Роботодавець скорочує штат: за три місяці видав наказ про зміни в організації праці, за два місяці — наказ про скорочення штату; ознайомив працівників із наказом про скорочення; вручив персональні повідомлення про вивільнення. Один із працівників письмово звернувся до директора з проханням видати засвідчені копії наказів про зміни в організації праці та про скорочення. Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити прохання, якщо у персональному повідомленні є всі умови скорочення? Чи правомірно відмовити?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
