кадровий документообіг
Як ознайомити працівника з документами, аби не дати приводу звернутися до суду
Знаєте, чому інспектор починає вивчати кадровий документ з кінця? Бо саме там втрачає пильність найобачніший кадровик. Знехтуєте правильним оформленням відмітки про ознайомлення — готуйте гаманець
Кадровик введе працівника в оману, якщо ознайомить з документом раніше, ніж його підпише керівник. Документ без підпису керівника є лише проєктом. Кадровик ризикує опинитися в суді як обвинувачений, якщо підпише документ за працівника. Як ознайомлювати з документами, аби не потрапити в халепу, читайте в статті.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
