№ 11

Листопад 2019

Графік відпусток — 2020: розпочніть роботу

Як зробити сумісника основним працівником? Єдиний правомірний варіант

взірцева колекція відділу кадрів

Наказ про щорічну основну відпустку працівнику з інвалідністю

Наказ про відпустку без збереження зарплати працівнику з інвалідністю

слово редактора

А все ж таки вона крутиться!

8 головних думок номера

Оголошуємо дитячий конкурс «Моя мама — кадровик!»

Три горішки для Попелюшки

право і практика

Які вихідні та робочі дні переносять у 2020 році

Не приймайте такий лікарняний! 12 зон уваги кадровика

Як зробити сумісника основним працівником

Відпустки працівникам з інвалідністю: 5 корисних таблиць

Відпустки працівникам з інвалідністю. Пам’ятка кадровика

Як звільнити «заднім числом» і не отримати на горіхи

кадровий документообіг

Закриваємо сезон відпусток — 2019

Розпочніть у листопаді роботу з графіком відпусток на 2020 рік

Працівники, що мають право на щорічну відпустку у зручний час. Пам’ятка кадровика

Відрядження у вихідні та свята: коли та як компенсувати

Добові у відрядженні: розмір, строки виплати, відповідальність

Як скласти характеристику на працівника

Усталені фрази, що стануть у пригоді при складанні характеристики. Пам’ятка кадровика

Як ознайомити працівника з документами, аби не дати приводу звернутися до суду

запитуйте — відповідаємо

Чи може кадровик внести запис про звільнення до своєї трудової книжки

Переривання відпустки за власний рахунок: можна чи ні

Відпустка для догляду за дитиною до шести років без медичного висновку: чи можлива

Переведення строковика на іншу посаду: звільняти чи ні

Чи можна скоротити працівника, поки він у відпустці для догляду за дитиною до шести років

Декретниця хоче сьогодні перервати відпустку, не встигаємо звільнити строковика. Що робити?

Чи можна встановити доплату за суміщення не у відсотках, а фіксованою сумою

Мінімальний та максимальний строки договору підряду

запитуйте — відповідаємо

ФСС вимагає звіт про роботу зі зниження рівня захворюваності. Що відповісти?

Лікарняний під час відпустки, що збігається із закінченням строкового трудового договору: як розплутати клубок?

Як ФОП має оформити наказ про прийняття на роботу

Чи пропонувати скорочуваному працівнику посаду, зайняту сумісником

Чи пропонувати скорочуваному працівнику роботу, що виконує інша особа на умовах суміщення

Відпустка у зв’язку з усиновленням: як табелювати

Розрахунок при звільненні у найближчу зарплату: правомірно?

Переведення на іншу посаду під час відрядження

Чи можна прийняти на роботу військовозобов’язаного, який не став на облік за новим місцем реєстрації

Чи продовжувати відпустку у разі хвороби, засвідченої довідкою медичного закладу

Який вид роботи підкреслити в лікарняному строковика

Які штрафні санкції за неповідомлення ДПС про прийняття на роботу

Реєстрація і формування у справи наказів про інший день відпочинку

Скільки зберігати особові справи звільнених, якщо підприємство — приватне

Загубили наказ про відпустку: що робити

Переведення на посаду з меншим окладом і доплатою до попереднього окладу

управління персоналом

Інтерв’ю насамкінець: як з’ясувати, чому звільняється працівник

сам собі інспектор

Чи приймати лікарняний? Тест для кадровика

інструменти кадровика

Зупиніть білку в колесі: листопадова розмальовка-антистрес

Дивіться в е-журналі: вебінар «Скорочення чисельності та штату: алгоритм безпеки»

Дивіться в е-журналі: вебінар «Графік відпусток — 2020»

календар кадровика

Календар кадровика ЛИСТОПАД 2019

остання сторінка

Перелік зразків і форм документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 11/2019

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО