Відрядження у вихідні та свята: коли та як компенсувати

Стаття допоможе подолати «відрядні» труднощі, коли поїздка у службових справах збігається з вихідними, святковими чи неробочими днями

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Працівник вирушає у відрядження або повертається додому у вихідний. Період відрядження припадає на святкові та неробочі дні. Які гарантії передбачено для таких працівників? Чи обов’язково надавати інший день відпочинку? Як оплачувати? В цій статті ми відповімо на поширені запитання про гарантії та пільги для працівників, у яких відрядження збігається з вихідними, святковими та неробочими днями.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Працівники, що мають право на щорічну відпустку у зручний час. Пам’ятка кадровика

№ 11, 2019

Добові у відрядженні: розмір, строки виплати, відповідальність