запитуйте — відповідаємо
Працівник за змінним графіком недопрацював до розрахункової норми з вини роботодавця. Як оплачувати
Охоронник за графіком змінності у квітні 2020 року має відпрацювати 161 год, а норма — 167 год. На підставі якого нормативного акта підприємство повинно доплачувати за години, які працівник недопрацював через те, що так склали графіки?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
