право і практика
Суміщення: як доручити, оплатити і скасувати
Підкажемо
- у чому різниця між суміщенням та сумісництвом
- як оформити працівнику додаткову роботу за суміщенням
- скільки платити та чи обов’язково це робити
- як скласти документи, щоб скасувати суміщення
Буває, що на підприємстві потрібно виконувати роботу за працівника, який звільнився. Його колеги згодні підробити за гроші, якщо не доведеться затримуватися після роботи. Якщо роботодавець і працівник домовилися про додаткову роботу, оформляйте суміщення. На допомогу — зразки документів і корисні таблиці
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
