запитуйте — відповідаємо
У працівника дві трудові. Як діяти кадровику
У майбутнього працівника дві трудові книжки. Другу трудову без запису «Дублікат» завели на новому місці роботи у 2014 році і розпочали записи з першого номера. Особа працювала після звільнення з попереднього місця роботи. Як прийняти її на роботу і надалі рахувати стаж для оплати лікарняних?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
