запитуйте — відповідаємо
Працівник не може пройти медогляд через карантин. Чи допускати його до роботи?
Наше підприємство зіткнулося з тим, що під час карантину неможливо пройти медогляд. Як бути з працівниками, які мали його пройти? І що робити з новими працівниками, яких треба приймати з обов’язковим попереднім медоглядом?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
