стаття 20 із 45
11
Листопад 2020року
право і практика

Як зобов’язати персонал носити маски на роботі

Як носити маску поза роботою, кожен вирішує сам. Хтось носить єдину ще з весни «для галочки» — як пропуск до громадського транспорту та крамниць. Хтось змінює щогодини та не знімає навіть у парку на самоті. Але в офісі всі гратимуть за вашими правилами. Звісно, є ті, хто не вірять, що маска вбереже від непроханих вірусів. Але поясніть, що маска може вберегти від обов’язкової самоізоляції в разі хвороби колег. У статті — готові зразки наказу та розпорядження про запровадження маскового режиму на підприємстві

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Ірина Іванченко , експерт із кадрових питань, Київ

Мета роботодавців — не допустити вірусу на підприємство. Адже хвороба працівників або самоізоляція призведе до втраченого робочого часу чи навіть зупинки виробництва. В статті — переконливі аргументи для керівника та працівників, чому важливо носити маски в офісах. Отримайте демодоступ і скачайте зразки необхідного наказу та розпорядження

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Як оплачувати лікарняні. Пам’ятка кадровика
№ 11, 2020
Як носити маску правильно та з комфортом. Пам’ятка кадровика