№ 11

Листопад 2020

Графік відпусток — 2021: почніть складати вчасно

взірцева колекція відділу кадрів

Зведений наказ про відпустку без збереження зарплати на час карантину

Наказ про запровадження дистанційної роботи через загрозу поширення коронавірусу

слово редактора

Турбота без турбот: лайфхаки для кадровика

кадрові новини

Про працевлаштування осіб з інвалідністю за 2020 рік звітуватимемо за новою формою

Перевірки роботодавців — 2021: хто у зоні ризику

Мінекономіки хоче легалізувати роботу працівників за викликом

Щоб вийти на роботу після одужання від COVID-19, не потрібно надавати негативний тест

З 21 листопада штраф за відсутність маски або маску «на підборідді» — до 225 грн

Карантин вихідного дня, нові обмеження: що змінилося і як організувати роботу персоналу

Карантин вихідного дня не впливає на відпустки без збереження зарплати

⚡ Локдаун-2 буде: як підготуватися роботодавцю і які документи знадобляться

право і практика

Плануємо відпустки на 2021 рік. Як подолати спротив тих, хто каже, що графік — це проблема відділу кадрів

Працівники, що мають право на щорічну відпустку у зручний час. Пам’ятка кадровика

Коли вигідніше піти у відпустку у 2021 році

Святкові та неробочі дні, перенесення вихідних та робочих днів у 2021 році. Пам’ятка кадровика

Календар—2021 для вигідної відпустки

Як кадровик допоможе бухгалтеру скласти резерв відпусток

Працівник захворів на COVID-19. Інструкція для кадровика

Як оплачувати лікарняні. Пам’ятка кадровика

Як зобов’язати персонал носити маски на роботі

Як носити маску правильно та з комфортом. Пам’ятка кадровика

Відпустка для догляду за дитиною до трьох років: чи увійде в страховий стаж

П’ять завдань, що вішають на кадровика, але це не ваша робота

Три запитання про лікарняні, які турбують кадровиків восени 2020 року

кадровий документообіг

Наказ про затвердження порядку дій на підприємстві, якщо працівник захворів на COVID-19

запитуйте — відповідаємо

Чи поновить суд на роботі працівника, який у день звільнення відкрив лікарняний

Чи може аспірант денної форми навчання працювати на повну ставку

Строковик зник: дії кадровика

Чи можна звільнити дистанційного працівника за нетверезий стан

Тимчасове замісництво: як табелювати

Як перевести на вищу посаду працівника без необхідної освіти

У чому різниця між відрядженням і курсами підвищення кваліфікації

Вказали стать кандидата в оголошенні про вакансію — чи оштрафує Держпраці

Чи можна назвати посаду «менеджер з тендерів»

Чи звільняти за переведенням без листа-клопотання

Факсиміле на кадрових документах та відмітках про засвідчення копій

Направляти на медогляд військовозобов’язаних — обов’язок роботодавця чи військкомату

Мова електронного листування

управління персоналом

Як «продати» вакансію і зняти заперечення претендентів. Інструкція для хедхантера зі зразками діалогів

інструменти кадровика

Сім корисних «фішок» е-журналу «Кадровик-01», про які ви не знали

Дивіться в е-журналі: вебінар «Все для кадровика про дублiкат трудової книжки»

Дивіться в е-журналі: вебінар «Перевірки з військового обліку: хто, коли і кого перевіряє»

календар кадровика

Календар кадровика ЛИСТОПАД 2020

остання сторінка

Зразки і форми документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 11/2020

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО