управління персоналом
Як «продати» вакансію і зняти заперечення претендентів. Інструкція для хедхантера зі зразками діалогів
Стаття підкаже
- до яких хитрощів вдаватися, щоб довідатися про справжні мотиви відмови
- як закрити заперечення так, щоб претендент зрозумів, що проблему розв’язали
- що відповісти, якщо претендента не влаштовує зарплата
- навіщо аналізувати популярні заперечення
Ваша компанія потребує талантів? Вам потрібні фахівці, які працюють у конкурентів? Хочете переманити їх, але отримуєте відмову? Стаття підкаже, як вмовити на зустріч «найупертішого» кандидата.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
