стаття 12 із 42
4
Квітень 2021року
право і практика

Дистанційна VS надомна: яку роботу обрати

Дистанційну й надомну роботу оформляйте за новими правилами. Адже законодавець розділив ці форми організації праці, докладно прописав кожну та «розвів» їх по різних статтях КЗпП. Стаття допоможе обрати формат роботи, що підходить вашим працівникам

Ірина Житкова , шеф-редактор Експертус Кадри

З 27.02.2021 дистанційну та надомну роботу оформляємо по-різному. Чим відрізняються ці форми організації праці, підкаже порівняльна таблиця. Ми звели у ній норми, рознесені по семи статтях КЗпП, вам не доведеться нічого вишукувати. А ще отримаєте перелік посад, за якими можна вводити дистанційку. Отримайте безплатний демодоступ і читайте статтю.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Оприлюднили проєкт порядку подання сканів трудових на портал ПФУ
№ 4, 2021
Як прийняти нового працівника на дистанційну роботу за спрощеною процедурою