Що готує літо кадровикам

Мені до вподоби метафора «Літо — це маленьке життя». Так, і прожити це життя намагаюся яскравіше за решту сезонів. Хочу мати більше можливостей, більше сил та більше часу. Мрію, щоб черешні та суниці ніколи не закінчувалися, а відпустка тягнулася так довго, щоб аж встигнути засумувати за улюбленою роботою . Нехай це все здійсниться і у вас, але щоб не сумувати на улюбленій роботі, терміново прочитайте статтю «Три кадрових лайфхаки, що допоможуть пережити сезон відпусток — 2021».

Щоб не робити зайвого та не довіритися фейковій інформації з інтернету, обов’язково зазирніть у статтю «Правда й міфи про відпустки-2021».

Ну і найцікавіший must read цього номера — п’ять статей про всі зміни в соціальних «дитячих» відпустках, що вже діють з 9 травня. Експерти «Кадровик-01» знову зробили неможливе — у стислі строки підготували детальні статті, оновлені зразки та відповіді на запитання, від яких Гаряча Лінія Кадровика була просто розпечена. Перша стаття-путівник з мапою змін допоможе зорієнтуватися в лісі новацій.

Між іншим, передплатники електронної версії до всіх «фішок» е-журналу отримають ще один бонус — ви можете одразу в журналі пройти короткий мінікурс «Зміни у соціальних відпустках з 09.05.2021» та отримати іменний сертифікат.

Мінікурси — це новинка в е-журналі, ми робитимемо їх до найважливіших кадрових тем. Опановувати нові зміни та закріплювати необхідні кадровику знання тепер ще цікавіше!

Тож коли продовжуватимете передплату на ІІ півріччя, памʼятайте — ми плануємо швидкі навчальні мінікурси, що займатимуть 15 хвилин вашого часу, в кожному номері журналу.

А ІІ півріччя та літо зокрема готують нам багато цікавих тем:

• як надавати відпустку на дітей розлученій жінці чи розлученому чоловіку;
• як працювати з електронними лікарняними;
• нова Інструкція про ведення трудових книжок.

До речі, ви ж пам'ятаєте, що 10 червня — офіціний старт електронних трудових?

Тож працюватимемо. Відпочиватимемо. Житимемо! Гарного всім нам літа!

З теплом
Головний редактор
Ганна Степанець

Для передплатників журналу працює
цілодобова телефонна Гаряча Лінія Кадровика.
Код доступу ми надіслали Вам на електронну пошту в листі-сповіщенні про вихід номера.
Завжди раді допомогти Вам!

 

• !
  •  

  ДЕНИСЕНКО О. В. — член Центральної експертно-перевірної комісії Державної архівної служби України	СОЛОДКА І. В. — директор Юридичного департаменту Державної служби України з питань картографії, геодезії та кадастру
  ІВАНЧЕНКО І. А. —шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Expertus: Кадри»	CТАШКІВ Т. О. — начальник відділу обліку персоналу Департаменту розвитку персоналу та кадрової політики АТ «Укрзалізниця»
  КОЛОТ А. М. — проректор з науково-педагогічної роботи Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, зав. кафедри управління персоналом, д-р екон. наук, професор	ТУБЕЛЕЦЬ І. О. — керівник Департаменту правового захисту Федерації професійних спілок України, заслужений юрист України
  КОНОВАЛОВА О. А. — заступник директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці	ТУЛІНА О. І. — директор Юридичного департаменту Міністерства соціальної політики України
  ПОЛІЩУК В. В. — голова Комітету з трудового права Національної асоціації адвокатів України, адвока	ЯРОШЕНКО О. М. — доктор юридичних наук, професор, завідувач кафедри трудового права Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого, член-кореспондент Національної академії правових наук

Київ 2021