запитуйте — відповідаємо
Як встановити меншу норму тривалості робочого часу
Керівник планує змінити режим роботи з восьмигодинного на семигодинний робочий день зі збереженням попередньої зарплати. Графік робочого тижня — з понеділка по п’ятницю, не змінюється, але робочий день триватиме сім годин — з 9:00 до 17:00. Причини: лояльність керівництва до працівників. Як це правильно зробити?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
