запитуйте — відповідаємо
Чи можна зобов’язати працівників попереджати про звільнення за два місяці
Чи можна в трудовому договорі прописати зобов’язання подавати заяву про звільнення не пізніше ніж за два місяці до бажаної дати звільнення — прописати двомісячний строк відпрацювання перед звільненням?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
